L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibili sul proprio sito nuovi moduli per richiedere le autorizzazioni in materia di impianti di videosorveglianza, di localizzazione satellitare a bordo dei mezzi aziendali e di "altri strumenti di controllo". Leggi il commento dell'avv. Maria Cupolo.
Intervenendo a Security for Retail Forum 2016, l’avv. Ezio Moro ha illustrato le modifiche introdotte dal Jobs Act sui controlli a distanza dei dipendenti. E' possibile l'utilizzo in giudizio delle registrazioni di videosorveglianza, seguendo le indicazioni della nuova normativa.
Quanto sono sicuri i negozi a Milano? Jobs Act e infedeltà dei dipendenti, videosorveglianza e loss prevention, sicurezza integrata, gestione intelligente del denaro: questi i temi affrontati a Security for Retail Forum 2016 al Palazzo delle Stelline.
Il 23 febbraio a Milano, Palazzo delle Stelline, la 2^ edizione del seminario a inviti riservato agli operatori professionali della sicurezza nel mondo della Distribuzione. Scarica programma e modulo di richiesta di iscrizione cliccando qui
Con il contributo degli avvocati Roberto Alberto ed Ezio Moro e del consulente del lavoro Alessandro Rapisarda sono state approfondite le innovazioni introdotte dal Jobs Act nei rapporti di lavoro, con particolare riferimento agli istituti di vigilanza.
Pubblicati in Gazzetta Ufficiale del 23 settembre gli ultimi decreti attuativi del Jobs Act. Caduto il divieto di impiegare per esigenze organizzative e produttive impianti audiovisivi con i quali è possibile anche il controllo a distanza dei lavoratori.
Riordino Contratti di lavoro - Mutamento di mansioni - Controlli a Distanza - Licenziamenti - Nuovo Welfare: come gestire il rapporto di lavoro con le nuove regole. Milano, 14 ottobre 2015 – Hotel NH Touring, Via Tarchetti, 2
Apertura inattesa del presidente Soro: "Un più profondo monitoraggio di impianti e strumenti non deve tradursi in una indebita profilazione delle persone che lavorano".
Dallo studio Simmons & Simmons una sintesi delle principali differenze tra il regime dei nuovi contratti a tutele crescenti previste dal DL 23/2015 e quello dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori
Il 22% dei furti a danno dei retailer è stato commesso dai dipendenti, come rivela il Barometro dei Furti 2014. Ma come sono possibili i controlli rispettando la privacy? Di questo e altro si parlerà il 2 marzo a Security for Retail Forum 2015
